Cкачать: № 139 от 02.12.2019 квалификационные требования

Российская Федерация

Новгородская область Шимский район

Администрация Медведского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

02.12.2019 № 139

с.Медведь

В соответствии   Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области»     Администрация Медведского сельского поселения  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемые квалификационные требования   для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Медведского сельского поселения.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации Медведского сельского поселения:

— от 01.08.2007 № 30 «Об     утверждении   квалифика­ционных   требований     для    замещения должностей муниципальной службы Мед­ведского сельского поселения»;

— от 12.03.2018 № 20 «Об установлении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Медведского сельского поселения».

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Медведского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (медведское.рф).

Глава сельского поселения                     И.В.Боченкова

Квалификационные требования

  для замещения должностей муниципальной службы в

Администрации Медведского сельского поселения

1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы.
2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.